Transparence Salariale · un service Myrhmica

Savoir-être professionnels

Les 16 savoir-être du référentiel ROME deviennent des critères de valeur égale dès qu'on les décrit en comportements observables.

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Objectiver ce savoir-être →

Avoir l'esprit d'équipe

Objectiver ce savoir-être →

Etre force de proposition

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de sens des responsabilités

Objectiver ce savoir-être →

Inspirer, donner du sens

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de leadership

Objectiver ce savoir-être →

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve d'autonomie

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de persévérance

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de rigueur et de précision

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de réactivité

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de contrôle de soi

Objectiver ce savoir-être →

Etre ouvert aux changements

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Objectiver ce savoir-être →

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Objectiver ce savoir-être →

Avoir le sens du service

Objectiver ce savoir-être →