Cette convention couvre 3 844 établissements en France.
L'IDCC 3249 identifie la convention « Convention collective nationale des industries de carrières et de matériaux de construction », dans le secteur Industries de carrières et matériaux de construction. Les obligations de transparence s'appliquent par-dessus la grille de classification de la branche.
| Effectif | Ce qui s'applique |
|---|---|
| Moins de 50 salariés | Fourchette de rémunération dans les offres d'emploi · pas de demande de l'historique salarial du candidat · droit du salarié à l'information sur les rémunérations moyennes ventilées par sexe. |
| 50 à 99 salariés | S'ajoute la déclaration annuelle des indicateurs d'écart (indicateur par catégorie tous les 3 ans) · information du CSE. |
| 100 à 249 salariés | S'ajoute l'information et la consultation du CSE · transmission de l'avis à l'autorité administrative · procédure de correction si écart injustifié. |
| 250 salariés et plus | S'ajoutent des obligations renforcées de négociation / plan d'action et un rapport d'analyse des écarts. |
| Facteur | Exemples concrets |
|---|---|
| Compétences | Conduite de chargeuse, tombereau ou pelle hydraulique en front de taille, réglage des installations de concassage et criblage, maintenance préventive des convoyeurs et broyeurs, lecture de plan de tir et forage, maîtrise des procédures de sécurité pyrotechnique. |
| Efforts | Travail en 3x8 ou 2x8 avec alternance de postes, exposition aux vibrations corps entier sur engins, manutention de pièces d'usure (mâchoires de concasseur, grilles de crible), déplacements entre plusieurs sites d'exploitation. |
| Responsabilités | Sécurisation du front de taille et surveillance des risques d'éboulement, respect des seuils d'émission de poussières et de bruit, gestion des stocks de granulats et planification des expéditions, supervision du chargement des camions clients. |
| Conditions de travail | Travail en extérieur sur des sites exposés aux intempéries, ambiance poussiéreuse et bruyante avec port d'EPI obligatoire (casque anti-bruit, masque, chaussures de sécurité), éloignement géographique des centres urbains, travail en hauteur sur les installations. |
| Savoir-être | Capacité à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité pyrotechnique, à signaler une anomalie sur un engin avant qu'elle ne provoque un arrêt de production, à coordonner son activité avec les chauffeurs et le personnel de la bascule, à maintenir sa vigilance sur un poste répétitif. |
La « valeur égale » s'apprécie sur quatre facteurs objectifs et non fondés sur le sexe : compétences (dont comportementales), efforts, responsabilités et conditions de travail. Relier la classification de branche à ces facteurs permet de documenter les écarts.
Plutôt que d'afficher les 16 savoir-être, concentrez-vous sur ceux qui structurent les postes de la branche :
Information générale à jour au 9 juin 2026, fondée sur la directive (UE) 2023/970, son projet de loi de transposition et le Code du travail. Plusieurs paramètres (pourcentages, calendriers) sont fixés par des textes d'application à paraître. Ce contenu ne constitue pas un conseil juridique et doit être vérifié selon votre situation.